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Systèmes d'accessibilité:
portes pneumatiques et électriques, rampes et plates-formes d'accès.

Certificat TÜV Rheinland


SYSTÈME DE GESTION ISO 9001

 

SYSTÈME DE GESTION ISO 14001

 

SYSTÈME DE GESTION OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series)
 
Masats montre son engagement pour la sécurité des personnes sur leur lieu de travail en mettant en œuvre une norme d'application volontaire, la OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series). 
 
Nous sommes conscients de l'importance de pouvoir garantir le plus haut niveau de protection contre les risques dérivés du travail, en augmentant les niveaux de sécurité pour tous les membres de la société et en aménageant les postes de travail en fonction des besoins des personnes.
 
OHSAS 18001 est une norme volontaire qui spécifie les exigences pour un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail qui permet à l'organisation de développer et de mettre en œuvre une politique et des objectifs qui tiennent compte des exigences légales et des risques du travail de l'entreprise.
 
 
La norme OHSAS 18001 met l'accent sur le fait de :
 
• Impliquer toutes les ressources de l'organisation sur l'activité préventive
• Promouvoir des environnements de travail sains et sûrs
• Identifier et maîtriser de manière cohérente les risques de santé et de sécurité
• Réduire les risques d'accidents grâce à une analyse systématique des activités
• Soutenir le respect de la réglementation 
• Améliorer le rendement en général
 
Avec la mise en œuvre de la norme OHSAS 18001, Masats, S.A. veut montrer son engagement pour :
 
• L'amélioration des conditions de travail, du bien-être et du climat au travail, en adoptant les mesures nécessaires pour protéger la sécurité et la santé des travailleurs.
• La promotion de l'amélioration continue des conditions de travail afin d'améliorer les niveaux de protection de la sécurité et la santé des travailleurs et d'atteindre en même temps, une véritable culture de la prévention, intégrée à tous les niveaux hiérarchiques de la structure organisationnelle.
• La promotion et le développement d'une culture de la prévention au sein de l'entreprise qui permette de faciliter les comportements éthiques en matière de prévention, considérés comme une nécessité pour améliorer la compétitivité de l'entreprise.
• Le développement de l'information, de la formation et de la participation de toutes les personnes de Masats, S.A.
 
 
WELDING OF RAILWAY VEHICLES AND COMPONENTS